kim skildum -reid's
'n gorfforaethol sponsorship blog

Dwi contacted o lawer chan sponsorship ceisiedyddion sy ddisiwr ble at chychwyn ag yn codi sponsorship, ai ]n yn ceisio at chod sponsorship a 'i ’ jyst mo yn damweinio. Lawer chanddyn wedi darllen 'r llyfrau, namyn realise hwy angen hychwaneg chyfnertha a a 'i anghenion at bod individualised. Hwythau realise hwy dont ’ ca 'r chyllideb ai amsera achos llonaid consultancy.

Beth hwy 'n sylweddol angen ydy hysbonc chychwyn, fel at 'n boblogaidd archa, Ive ’ creedig 'r Allu Sponsorship Naid Chychwyn raglen achos sponsorship ceisiedyddion.

Canfod goris achos an overview ai download 'r PDF brochure achos 'r Allu Sponsorship Naid Chychwyn achos pawb chan 'r fanylion!

Beth chynhwysir?

'r Allu Sponsorship Naid Chychwyn ydy an individualised raglen chan addysg, coaching, a arwerthiannau ddefnydd datblygiad. Youll ’ bod yn gweithio 'n union chen. 'r raglen includes:

Datblygiad chan chynigiad batrymlun

Mo 'n ddiball fel at showcase 'ch eiddo? Beth at chynhwysa mewn chynigiad? Mo at bedi, fel Kim Skildum -Reid ewyllysia datblyga ansawdd chynigiad batrymlun achos 'ch eiddo. 'r chynigiad seilir acha enilla ymarfer egwyddorion a hyrwyddwr - ochra insight lloffedig chan 25 blynedd chan yn annog huchgapten hyrwyddwyr.

'n dri coaching eisteddfodau

Cei 'n dri coaching eisteddfodau achos 'ch arfer ar 'r cerrynt chan chwech fisoedd. Fel arferi hyn eisteddfodau ydy i fyny atat, namyn rhyw awgrymau ydy:

• Yn cydgyfansoddi acha a daro restra chan potential hyrwyddwyr
• Yn datblygu customised sponsorship chynigion at agenna i mewn i 'ch chynigiad batrymlun
• Chynnig yn prisio, yn cynnwys i mewn - bath ddewisiadau
• Negotiation a adnewyddiad arlwy
• Issues reolaeth

Acha - archa acses at webinars

Cei acha - archa acses at bum llonaid - feithder webinars achos sponsorship ceisiedyddion, yn caniat�u 'ch at 'n chwim chod 'ch addef celfyddyd gwastatewch. Hyn webinars chynhwysa:

• Anhepgorion chan Enilla Ymarfer Sponsorship (90 min)
• Enilla Ymarfer Chynnig Datblygiad (90 min)
• Enilla Ymarfer Sponsorship Arwerthiannau (90 min)
• 'n anhydwf Arwain - Amsera Sponsorship Arwerthiannau (60 min)
• 'n beryglus Celfyddydau achos Hyrwyddwr Retention (60 min)

Acha - archa chwnsel

Jyst ca a 'n chwim chwestiyna? Alli eheba, alw, ai Skype 'm anytime achos 'r barhad chan 'r Naid Chychwyn.

Argymelledig adnoddau

Cei adysgrif chan 'r Sponsorship Seeker’s Toolkit 3rd Argraffiad, cystal fel canmoliaeth chan 'm gwynnwy bapurau. Siwrnai Ddealla 'ch safle, 'n Annhymerus ’ hefyd arlwya daflen chan argymelledig yn darllen a adnoddau, yn cynnwys 'n benodol adrannau chan 'r Sponsorship Seeker’s Toolkit, arall pertinent llyfrau, gwynnwy bapurau, 'n benodol blogs at darllen, 'n benodol blogs a Yswitia feeds at canlyn, a hychwaneg.

Collaborative workspace

Fel hysbonc Chychwyn chwsmer, cei acses at a 'n breifat, ddiogela, collaborative workspace achos ddogfenna yn rhannu, bynciau, sylwadau, a hychwaneg.

A ewyllysia elwa chan hysbonc Chychwyn?

'r Naid Chychwyn chrewyd achos sponsorship ceisiedyddion a ydy 'n gychw�or adfedda ar draws categories, chan celfau organisations at chylchwyliau, 'n broffesiynol datblygiad at fabolgampau, a lawer hychwaneg.

'r raglen ydy 'n ddiwall deilyredig at 'ch anghenion. Goris ydy jyst hychydig chan 'r safleoedd ble hysbonc Chychwyn could gwna a 'n sylweddol gwahaniaeth at 'ch canlyniadau:

• Ach jyst yn cychwyn at argeisia sponsorship a ydy ddisiwr ble at ddechrau.
• Cei a 'n grai eiddo achos a at argeisia sponsorship, a 'ch angen at ca 'i off at a yn adeinio chychwyn.
• 'ch sponsorship raglen wedi cerdded 'n fws ai daro a plateau a anghenion at bod reinvigorated.
• Ach yn chwimio i fyny i mewn ddosbartha � � yn argeisio 'n fwy hyrwyddwyr na 'ch bob amser ca anad � � a angen at ca 'i dde.
• Gobeithiech at ca a sponsorship broker, namyn can’t ca da hun, fel you’re acha 'ch addef.
• 'ch sponsorship arwerthiannau heigia ydy 'n grai ai 'n amhrofiadol, a 'ch angen 'u i fyny at chwyrl�a ymprydia.

Mo 'n ddiball ai hysbonc Chychwyn ydy dde atat? Ddefnynna ni bannod ag 'ch bynciau acha admin@powersponsorship.com, NI +1 612 326 5265, ai AU +61 2 9559 6444.

Chyfarfydda choelbren chan hyrwyddwyr, a rhywbeth a strikes 'm ag yn dychrynu frequency ydy 'r ffaith a 'n gynifer chanddyn ydy eithaf 'n hysbys chan beth enilla ymarfer sponsorship ydy am, a 'r buddion chan yn gwneud 'i, namyn haven’t cymeredig unrhyw camau at ddyrchaf 'n hwy sponsorship agosewch|agos�u at a gwastatewch.

Paham would 'n gynifer hyrwyddwyr blina at chwedleua 'n gyfryw da herwhela, pryd ch�n na 'n amlwg ddiddora i mewn yn canu 'i? Beth ydy yn aros 'u chan yn cymeryd 'r camau 'n anafraid at elwa 'n hwy gwarthnoda yn arfer hychwaneg 'n gadofyddol agosewch? 'r hychwaneg Dybia amdani, 'r hychwaneg I’m argyhoeddedig it’s arswyda. Goris, I’ve amlinelledig 'r bum 'n fwyaf aethau Canfydda pawb 'r amsera.

You’re 'n ofnus bydd hychwaneg gweithia

You’re dde. Yn cael sponsorship at 'n sylweddol adeina ewigod gofyn choelbren chan gweithia. 'r choelfain ydy a enilla ymarfer sponsorship spreads a bynio at 'r odiaeth 'n gall boblogi, fel 'ch workload ydy 'n ail at bod 'n amgen, namyn mo 'n fwy.

Here’s 'r beth, sponsorship ewigod mo gweithia mewn gwagfa. At ca 'r odiaeth oddi 'i, ddylai bod arferedig fel a catalyst � �integrated ar draws 'ch arall yn marchnata a busnes gweithgareddau. A moddion, gweithi ag benderfyniad - gwneuthurwyr chan ar draws 'ch chwmni a, newsflash, ]n pawb gwella am 'n hwy jobsys na ach.

Got a sponsorship ag a 'n gymdeithasol chyfryngau bysgota? Gweithia ag 'ch i mewn - d] ( ai cyfamodedig) arbenigwr at datblyga 'r arfaetha a 'na � �yay! � � hwy implement 'i. Got an employee bysgota? That’s ble 'r employee arbenigwyr, HR, d i mewn. Sales? 'ch arwerthiannau heigia ydy lawer gwella cyfleedig at datblyga 'r ddyrchafiadau a ca retail brynu - i mewn na ach. 'r restra goes acha a acha.

Ai gwnei sponsorship dde, 'ch job chyfnewidiadau chan “doer” at “wrangler”, fel hymdopi 'r gorymdeithia drwo 'r 'n amgen adrannau. A achos hynny adrannau ydy eisoes arbenigwyr, allan chwblha choelbren a gwna 'i ill dau 'n gyfarwydd a 'n effeithiol.

You’re 'n ofnus chan 'r 'n uwch baria

Beth ai gwnei rhyw chyfnewidiadau a, wele a canfod, hwy 'n weithredol gweithia? 'n ddiswta 'r baria choder acha bopeth gwnei!

Blwc rhyw 'n gorfforaethol managers awch i mewn yn cwrdd 'n uwch ddisgwyliadau, mo pawb ydy i mewn a category. Let’s gwynebu 'i, rhyw would braidd hwylio gyda'r tir.

'r beth am enilla ymarfer sponsorship ydy a siwrnai rhywun � � darllen: 'ch bogail � � esgobaethau fel ferwina, 'n effeithiol, a 'n greadigol dydy, ddeuan enilla ymarfer 'n ddiau chredadunion a byddi seren. A do, a moddion 'n uwch ddisgwyliadau.

'r choelfain ydy a siwrnai adwaenoch fel at adeilada a enilla ymarfer sponsorship leverage a fesuriad raglen, dydy 'n esmwyth at replicate 'r gorymdeithia achos 'r bwyso chan 'ch portfolio. It’s 'n greadigol, it’s cellwair, a fel iawn gratifying. Yn meddwl a 'ch shouldn’t gwna 'r 'n flaen naid achos 'r baria ewyllysia eventually cer i fyny ydy 'n benffol a hun - yn gorchfygu.

You’re 'n ofnus a ai chymeri a 'n amgen agosewch, gwna ddisgwyli cara baech 'n fud anad

Canfydda hon hun choelbren. A sponsorship manager ai heigia anghenion at gwna chyfnewidiad, namyn hwy don’t angen at addef at chyd-swyddogion a bogeiliau a caen 'i c � � ai o leiaf mo dde � � anad.

Here’s 'r choelfain: Cei ffenest chan achlysur. Enilla ymarfer sponsorship ydy nage chomin a ddisgwyli cara baech 'n ddiweddar at 'r barti. Dydy 'n grai ddigon a alli ddeud you’ve been yn gwneud rhyw hymchwil acha global enilla ymarfer a 'ch angen at overhaul 'r agosewch. Mae 'n ddiamodol na chywilyddia i mewn a, fel chymer berchenogaeth a arwain 'r gorymdeithia. Bod 'r spearhead. You’ll ddisgwyl cara a visionary.

You’re 'n ofnus 'r gwerth - i mewn ewyllysia bod 'n wydn

Dyma a valid arswyda. Ar adegau 'n gorfforaethol ddiwylliannau jyst don’t 'n barod chofleidia chyfnewid a yn adnabod cei at baffio anegni ydy ddigon at stymie unrhyw anturiau am chynnydd.

Addysg ydy 'ch chyfaill. Ddosbartha gwynnwy bapurau (“Bara Cenhedlaeth Sponsorship” ydy a 'n fawr chychwyn). Involve chyd-swyddogion i mewn leverage brainstorms. 'r 'n gyflyma beth alli gwna, hagen, ydy at aig rhyw i mewn - d] yn hyfforddi ag rhywun a 'n sylweddol chnotiau enilla ymarfer sponsorship a fel at addysga 'i. Arddangos 'ch chyd-swyddogion 'r chyneua a canfyddan 'r possibilities achos 'ch addef bentewynion.

You’re 'n ofnus 'r perks ewyllysia chrina

Sponsorship managers � � 'n benodol am 'n fwy chwmn�au � � ydy acha a 'n bert da wicket. Ceisian gwahoddedig at choelbren chan canlyniadau a ca choelbren chan dicedi a mere farwolion breuddwydia am. It’s 'n gystal, mai 'n anhyfreg 'n ddealladwy a 'ch don’t angen at chyfnewid ddim, jyst i mewn chyflwr fethi i maes.

'i won’t damweinia. Mae 'n bob chyfle a 'ch portfolio Mai chyfnewid at gwella adbelydra gwarthnoda a target farchnata anghenion, namyn you’re gostega yn cerdded at ca pawb 'r da gwahoddiadau. 'n gyhyd fel gostegi ca balf i mewn benderfyniadau, ewyllysi mo fetha i maes.

'na cerddi. Bum aethau 'ch 'n sylweddol don’t angen at ca. Mae na esgusion. Ca i maes 'na a chofleidia enilla ymarfer � � achos 'ch bentewynion, 'ch gyrfa, a yourself. 'ch won’t regret 'i.

Here’s 'r thing… I’m mo 'n ddiball beth at alw beth hyrwyddwr ewigod ag 'n hwy sponsorship. Ffordd bacia pryd, bu cyfeiriedig at fel “maximising” a sponsorship, 'na “leveraging”, a awron lawer chan 'r byd ( namyn nage lawer 'ma) arferiadau 'r deler, “activation”.

Ca at ddeud, Fi 'n anianol ddisgyrcha toward “leverage”. Dybia dydy 'n gywirach, fel hynny gweithgareddau gwasanaetha fel lluosydd � �a “lever” � � acha 'r canlyniadau cyflawnedig. A eb, ai I’m yn cymysgu boblogi, I’m agor at chyfnewid.

Fel, I’m yn ergydio 'i atat. Fi 'n sylweddol angen 'ch argoeliad. Gei blaenoriaeth achos “leverage” ai “activation”? 'n bwysica, paham balfali a ffordd? Ai dybi they’re hychwaneg ai 'n llai interchangeable?

Hon blog ydy llonaid chan fel - at am yn gwerthu sponsorship. Dybiais Gwnawn a 'n chwim chwmpasa i fyny chan rhyw chan 'r iawn chomin ffyrdd sponsorship ceisiedyddion danseilio 'n hwy addef egn�on.

1. Gwna bwriannau am 'r sponsor’s objectives
2. Gwna bwriannau am 'r sponsor’s target farchnadoedd
3. Don’t customise 'r chynigiad (AKA arfer “search - a -replace”)
4. Chymer a shotgun agosewch
5. Chynnig sponsorship lefelau
6. 'ch donyddiaeth ydy 'n drahaus
7. 'ch donyddiaeth ydy 'n anghenus
8. Chychwyn 'r arwerthiannau gorymdeithia ag 'r chynigiad
9. Ymddarostwng 'r chynigiad at 'r Sponsorship Manager
10. Ymddarostwng 'r chynigiad at 'r CEO
11. Ymddarostwng 'r chynigiad via an online ffurfia
12. Ymddarostwng 'r chynigiad at chyfrwng
13. Unrhyw bath chan 'n anawdd gwerth
14. Bygwth at gwerth at chystadleuwr
15. Anfon a “letter chan request”
16. Chornela 'r hyrwyddwr am a function
17. Chynhwysa choelbren chan 'n amherthnasol anelau (DVDs, etc)
18. Canolbwyntia acha 'ch anghenion, mo 'r sponsor’s anghenion
19. Adail 'ch chynigiad fel follows: Beichiau chan dudalennau am 'ch eiddo, buddion restra, brisio
20. Don’t anrhega 'r hyrwyddwyr ddigon arwain - amsera at ca a leverage raglen i mewn chyflea
21. Gwna boendod chan yourself
22. Agosewch sponsorship fel a “numbers game”
23. Arddel 'ch eiddo has “broad cadfridog appeal”
24. Ddod a junior berson i mewn chyhudda chan sponsorship
25. Invoke euogrwydd
26. Ddod 'r sponsorship i maes at 'n dirion
27. Ddeud 'r hyrwyddwr byddan “a da 'n gorfforaethol citizen” ai “give bacia at 'r community”
28. Spam 'r ddiwydiant ag 'ch uncustomised chynigiad a a 5 GB hymlyniad
29. Bwrw allan unrhyw arwydda chan desperation

Buais tossing i fyny cyd-rhwng a deitl a “No, Fi haven’t ar lawr off 'r finia chan 'r planet”.

You’d bod cyfreithlonedig i mewn yn meddwl fel, yn cysidro fel arafa I’ve been 'n ddiweddar. Arafa a un - 'n epilgar don’t 'n sylweddol d 'n anianol ata, namyn I’ve had rhyw yn esgusodi amgylchiadau. Heb yn cerdded i mewn i 'r gory fanylion, am 'n saith wythnosau yn �l, Buais 'n llwyr blindsided a am awron 'n ddiswta 'n ddibriod. Fel, 'na cerddi.

'm hymennydd has jyst mo been i mewn 'r herwhela. Ai braidd, 'i hasn’t been i mewn 'r sponsorship herwhela � � mo 'n gymaint fel ddylai bod. 'r choelfain ydy a I’m yn clywed choelbren hychwaneg cara 'm normal hun. I’m bacia at yn sgwennu a am beavering drwo pawb chan 'r blogs I’ve ar �l hanner - ddibenedig ar 'r heibio i chypla chan fisoedd. You’ll canfod choelbren chan 'n grai bodlona yn bod bostiedig am a 'n bert 'n chwyrn cerddediad, fel don’t panic ai 'ch RSS besgi chychwynfau at dagu i fyny ag 'm bacia - amseredig blogs. It’s temporary. I’m yn dal i fyny.

Hychwaneg choelfain ydy a I’ve d i fyny ag a 'n grai gwasanaeth achos sponsorship ceisiedyddion, a ewyllysia bod launched 'n gyfnesaf wythnos.

'r upshot ydy a I’m iawn balch o bod bacia i mewn hon herwhela, yn gweithio a yn sgwennu a yn cynnig chwnsel acha bwnc a Fi 'n sylweddol cara: 'n gorfforaethol sponsorship. Ddiolch 'ch pawb achos 'ch amynedd blwc 'm hymennydd wedi bod ynte cyflogedig.