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blog category:  social mediaカテゴリブログ:ソーシャルメディアを

Fellow sponsorship/sports marketing blogger, Russell Scibetti ofフェローのスポンサー/スポーツマーケティングのブロガー、ラッセルScibettiの The Business of Sportsスポーツビジネス is spearheading the first annual Business of Sports Awards.スポーツ賞の第1回ビジネスを進めている。 According to Russell:ラッセルによると:

“Unlike other sports business awards that recognize the  people working within specific organizations, the goal for these awards is to recognize those individuals, companies and websites that create and share the best sports business content and provide the most benefit for the rest of the sports industry.” "組織の人々の作業内の特定のとは異なり、他のスポーツを認識ビジネス賞は、これらの賞の目標は、業界のスポーツの残りであると認識し、これらの個人、企業やWebサイトを作成共有するための最も利益を提供するコンテンツを、ビジネスの最高のスポーツ。"

Sounds like a great idea to me!素晴らしいアイデアのように思える! The Business of Sports Awards are being awarded in six main categories, all nominated by YOU, the industry.ビジネスは、スポーツ賞の6つの主要部門では、すべてのあなたが指名授与されている、業界。 Here are the categories:ここでのカテゴリーがあります:

  • Best Sports Business Blog – The overall best sports business blogベストスポーツビジネスブログ - 全体的な最高のスポーツビジネスのブログ
  • Best Individual Sports Business Twitter Account – The best individual use of Twitter to help the sports business communityベスト個々のスポーツビジネスTwitterのアカウント - Twitterの最高の個人的な使用のスポーツ界を支援する
  • Best Sports Business Content by a Company – The company that best uses social media platforms across their organization to create and share sports business contentベストスポーツビジネスコンテンツ会社 - 最高の組織全体と共有のスポーツビジネスコンテンツを作成するソーシャルメディアプラットフォームを使用して企業
  • Best Alternative Sports Business Content – The best sports business content distributed via an alternative, non-blog formatベスト代替スポーツビジネスコンテンツ - 最高のスポーツビジネスコンテンツの代替、非ブログ形式で配布
  • Best Up-and-Coming Sports Business Contributor – The best new contributor of sports business content (must have just started within the past 12 months)ベストアップと、近日スポーツビジネスコントリビューターは - スポーツビジネスコンテンツ(最高の新しい寄稿者だけ過去12ヶ月以内)を開始する必要があります

Click here forここをクリック more information and to make your nominations詳細については、あなたの推薦する , but be quick – nominations close Thursday, 15 April!!しかし、速さ - ノミネートに近い木曜日4月15日!

Social media dos and don'ts for sponsorship seekersソーシャルメディアの注意事項スポンサー求職者のための
Posted on 6 May 09  by  Kim Skildum-Reid投稿日時:6 5月9日、金Skildum -リード

I'm really loving the whole social media space.私は実際に、社会全体のメディア空間を愛している。 I've been doing Facebook and私はFacebookを行ってきた LinkedIn LinkedInの for a while, have been blogging for years, and have recently started on一方、年間ブログを続けている、との最近の開始している Twitterさえずり .

By and large, it is fantastic to be able to interact in real time with people all over the world, with all their disparate interests, passions, and challenges.で、大きな、それは素晴らしい人々とリアルタイムで世界中のやり取りできるように、すべての異なる利益、情熱であり、課題。 When it comes to sponsorship seekers, though, the people involved with social media seem to be either getting it very right or very wrong, with hardly anyone in the middle.ときはスポンサー求職に来た人々の社会的メディアのいずれか、非常に正しいかは非常に間違って、それを取得するように関与途中でほとんど誰とでも。

I'm not an expert at social media, but I am definitely an expert in corporate sponsorship, and though the communication channels seem to be under almost daily change, the principles of best practice sponsorship seeking still hold true.私は社会的なメディアで専門家ではないが、私は間違いなく、企業スポンサーの専門家を午前の通信チャネルは、ほぼ毎日変化の下でように見えるが、ベストプラクティスのスポンサーはまだ本当のホールドを求めての原則。

Here is my advice for sponsorship seekers using social media:ここにスポンサー求職者の社会的メディアを使用するための私のアドバイスは:

Do…か...

  • Use social media to make connections with both well-connected industry influencers and industry newcomers looking for advice. 使用ソーシャルメディアがアドバイスを求めて新規参入するよう接続の両方も接続業界業界と影響力。
  • Use social media to demonstrate your industry knowledge by providing, or making reference to, a range of useful information and resources. 使用ソーシャルメディアのリソースとの有益な情報range示すためにあなたの知識、業界BYのため、参照を提供する、または行わない。
  • Use social media to demonstrate your approach to sponsorship – partnership-oriented, creative, flexible, and more about the needs of the sponsor and the target markets than your own needs. 使用してソーシャルメディアのニーズ独自のアプローチを実証するスポンサーシップ-パートナーシップ指向、創造的、柔軟にもの詳細については、ニーズターゲット市場とのスポンサー。
  • Use social media to demonstrate that you are helpful, insightful, professional, and human. 使用して社会的なメディアは、人間とを示す、というあなたは参考に洞察力、プロフェッショナルで、。

Don't…しないでください...

  • Use social media to directly flog sponsorship opportunities. 使用ソーシャルメディアの機会をスポンサーに直接売る。 You will never touch the degree of customisation and sophistication being demanded by sponsors in a tweet that reads, “Need sponsor cash for snowboard tour. あなたはツアースノーボードのスポンサー現金が必要な読み取り、"つぶやき決して程度を触れるカスタマイズによってスポンサーの要求洗練されて。 I will wear your logo and love you forever if you send me a cheque.” Ditto for LinkedIn headlines. 私はロゴをあなたの意志を着用し、小切手を私に送っ愛するあなたはあなたを永遠にします。"同上の見出しをLinkedInの。 I don't care how desperate you are, this is highly unlikely to net you any money and highly likely to damage your credibility with potential sponsors. 私はあなたが絶望しない気にどのように、これはスポンサー潜在的な場合、ネット非常に低いためにお金をと信頼性をお客様に損傷を与える可能性が高い。
  • Use social media to hunt down potential sponsors and badger them until they crack. ダウン潜在的なスポンサー探しにメディアを使用し、社会にアナグマはクラックまでは。 First off, they are far less likely to crack than to simply block you from contacting them. まず、彼らはです遠くからの接触をブロックするだけで以下にもクラックする可能性が高い。 Go ahead and seek out potential sponsors, but control yourself (see the list of “Dos”). 先に行き、スポンサーの可能性を求めるアウトが、制御自分(のリストを参照してください"ドス")。 Doing the social media equivalent of glad-handing them will be a huge turn off. オフ行う社会ターン喜んでメディアは相当に巨大な手渡し彼らがしますが。
  • Use social media to badmouth other sponsorship seekers. メディアへのbadmouth社会を使用し、他のスポンサー求職者。 They're colleagues, not competitors – you don't have the same brand and you don't offer the same target markets, benefits, or creative leverage ideas. 彼らは競合している同僚は、 -あなたがブランドを同じしないし、あなたのアイデアを活用して創造しない提供しています同じターゲット市場、利益、または。 Putting them down as an attempt to build yourself up will make you look unprofessional. 職業倫理に反する場合は見えるように置くになる構築自身を試みダウンします。